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强技能,严标准—追求卓越技术的东港人
信息来源:东港能源    发布时间:2021-02-19

  为进一步强化东港能源企业各员工对变电运行、调度管理及配网运维系统的整体操作把控与认知,从根本上熟知系统的运行规程及操作要点,更好地提升新员工的业务技能水平,丰富员工的生产理论常识,营造全员有效学习沟通的氛围,东港能源企业运维检修部根据新员工入职以来的工作成长状况,在第一阶段理论培训的基础上于1月底正式组织展开新员工第二阶段规程培训课程,计划在6月底完成共计45项已发布的规程培训。此次培训东港能源企业运维检修部为新员工确定了具体规程的培训讲师,采取理论培训和现场具体设备操作讲解相结合的方式,由新员工自行授课讨论,老员工参加引导,希翼通过内训方式有针对性的进行常识技能的传授。


  本次培训不仅能够使新员工们对站内的一次、二次系统及设备有更加深刻的认识和掌握,同时,员工们对电力安全工作规程中的基本安全要求与已有常识也进一步巩固,并认识到自身对某些业务领域常识的欠缺,在今后的学习中做到有的放矢。

  培养高技能人才是企业稳定发展的根本保证和基石,东港能源企业将基于企业未来发展,结合企业员工业务实际,找准培训切入点,确立培训方法,强化培训职能,注重培训效果,提升员工技能,为企业的发展提供可靠的技术支撑和安全保障。

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